CCG_logo_16c.gif
Führungscoaching

Ausgangslage
Sie sind neu in einer Führungsfunktion, haben ein neues Team übernommen, sind mit erweiterten Führungsaufgaben betraut, oder möchten Ihre Führungskompetenzen weiter entwickeln.

Angebot
Ein erfahrener Coach reflektiert mit Ihnen Ihr Verhalten in verschiedenen Führungssituationen und den aktuellen Unternehmenskontext Ihrer Führungsposition. Gemeinsam erarbeiten Sie alternative Handlungsweisen in Führungsbereichen, in welchen Ihnen Ihr jetziges Führungsverhalten nicht, oder zuwenig erfolgreich erscheint, oder Sie diesbezüglich Feedback erhalten haben. Gleichzeitig werden Sie sich auch Ihrer Führungsstärken bewusst und erweitern deren Anwendungsmöglichkeiten gezielt.

Ziele und Anwendungen
Das Führungscoaching umfasst die Reflektion Ihrer Führungsarbeit sowohl im Umgang mit Mitarbeitenden und eigenem Vorgesetzten, als auch im Umgang mit sich selbst und in der Auseinandersetzung mit den gegebenen Strukturen und Bedingungen innerhalb des Unternehmens.

Zielgruppe
Führungskräfte, die bewusst Ihre Führungsfähigkeiten und -leistungen erweitern wollen und Führungskräfte, welche die Wirkung ihrer Führungstätigkeit erhöhen möchten.

<< zurück