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Standortbestimmung

Ausgangslagen
Haben Sie das Bedürfnis, einmal inne zuhalten, zurückzuschauen und Visionen für Ihre berufliche Zukunft zu entwickeln? Möchten Sie Ihre persönlichen Ressourcen und Ihre speziellen beruflichen Fähigkeiten wieder besser wahrnehmen? Haben Sie eine ansprechende Karriere hinter sich und fühlen sich trotzdem etwas ausgebrannt und lustlos? Fehlt Ihnen plötzlich die Motivation? Haben Sie erfahren, dass es nach einer Reorganisation Ihre Funktion nicht mehr geben wird?

Eine Standortbestimmung kann Sie darin unterstützen, Ihre Erfahrungen für die weitere berufliche Entwicklung zu nutzen und andere Schwerpunkte zu setzen. Sie kann Ihnen neue Perspektiven eröffnen.

Angebot
Ein Coach bearbeitet mit Ihnen fokussiert Fragestellungen der Berufsbiografie, der jetzigen Berufssituation sowie der Entwicklung und Entfaltung der eigenen Potenziale.

Ziele und Anwendungen
Bei einer Standortbestimmung klären Sie zu Beginn gemeinsam mit Ihrem Coach Ihre spezifischen Fragestellungen, welch  Sie bearbeiten möchten. In den weiteren Treffen haben Sie die Möglichkeit, mit Hilfe geeigneter Instrumente Ihre speziellen beruflichen Fähigkeiten, Ihre Berufslaufbahn, Ihre Lebenserfahrungen und Interessen sowie Ihre jetzige Situation zu erforschen. Ziel ist, dass Sie ausgehend von Ihren Ressourcen neue Schwerpunkte für Ihre zukünftige berufliche Entwicklung setzen können.

Zielgruppe
Menschen, die unabhängig von ihrer Position und hierarchischen Stellung, innehalten möchten, um ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten.

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